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绩效评价工作，是绩效管理过程中的重要一环，是对绩效目标编制到绩效评价结果应用的全链条体检。信州区财政局在财政资金绩效评价工作中，坚持秉持“精、细、准、实”四字方针，扎实做好各项具体评价工作，努力推动全区绩效管理水平稳步提升。

事前组织突出“精”字。始终将绩效评价工作作为全局的重点工作任务，局领导从组织和推动层面对工作进行直接谋划、做出具体部署、提出工作要求并加强过程指导督促。根据项目特点和专业情况，统筹调配评价工作力量，通过内外部人员的合理调配，实现懂资金与懂项目的人员兼备，为评价工作顺利高效开展奠定基础。

实施过程突出“细”字。坚持从全局着眼，从细处着手，做好每个项目、环节的核实验证。一是全面搜集资料，细致分析研判，把握确定工作重点、疑点。二是对标指标体系，对照各项具体评价逐项核实基础情况，按照资金管理使用和项目组织实施两个链条，分别进行情况梳理和分析。三是监控资金管理，关注资金分配拨付和使用的合理性、规范性、及时性，分析绩效目标设立的合理性、绩效指标的明确性、目标与预算资金的匹配性等内容。

评价结论突出“准”字。严格以制度规定为评判的根本准绳，客观评价相关指标的执行情况。首先做到把握口径要“准”，对在绩效评价过程中遇到政策口径把握不准、评分规则不清晰、被评价单位有疑义等问题，及时向局里直接请示，确保政策把握准确，减少由于理解不充分造成的评分误差。其次做到查核情况要“准”，工作中以绩效评价指标体系为“纲”、以具体评价标准为“尺”，以客观数据和情况为“标”，逐项分析评估，确保评价结论的客观、准确。

问题整改突出“实”字。压实主体责任，强化结果应用。绩效评价结果作为下一年度预算的重要依据，区财政编制2024年部门预算时，对2023年评价结果为“中”或“差”的项目和部门，按一定比例进行压减，并将重点绩效评价结果按规定向社会公开。落实单位主体责任，回应社会关切，并为下一步政策调整、改进管理和预算安排提供重要依据。

2023年区财政共筛选了涵盖交通、教育、卫生、就业、社会保障、农业农村、交通、住房保障等66个涉及民生领域的（部门）项目，采取“区财政局+业务主管部门+第三方机构”三方参与的模式进行财政重点绩效评价，涉及评价金额185408.54万元，财政重点评价数量、范围和金额同比大幅增加，其中项目和部门整体支出的重点评价数较上年上浮10%，有效检验了预算支出效率和效果。不仅增强了区财政资金使用单位的绩效意识和“花钱必问效，无效必问责”绩效理念，更有效提高了区财政资源配置效率和使用效益。